tel Lędziny +48 795 557 363

tel Łowicz +48 796 044 499

e-mailTen adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Blog

księgowość

Kto jest zobowiązany do prowadzenia KPiR?

Istnieją różne sposoby rejestrowania transakcji podejmowanych przed przedsiębiorstwo. Czasami wymagane jest prowadzenie pełnej księgowości. Jednak w innych przypadkach zupełnie wystarczają inne i, nie da się ukryć, prostsze sposoby. Chodzi tu między innymi o księgę przychodów i rozchodów, czyli w skrócie KPiR. Kto jest zobowiązany do prowadzenia właśnie takiej ewidencji?

Czytaj więcej...

Vat - jak poprawnie rozliczać

Jak poprawnie rozlicza się VAT?

Podatek od wartości dodanej jest płacony przez sprzedawców towarów i usług, którzy muszą samodzielnie go obliczyć oraz wpłacić do Urzędu Skarbowego. W praktyce oznacza to, że pokrywa go finalny odbiorca. Dzieje się tak dlatego, że każdy przedsiębiorca musi doliczyć podatek VAT do ceny swoich towarów lub usług. Podatek dodawany do ceny jest to VAT należny. Natomiast podczas zakupu towarów i usług niezbędnych do prowadzenia działalności dodaje się VAT naliczony. Do Urzędu Skarbowego wpłaca się różnice z podatku należnego i naliczonego. Jeśli VAT naliczony jest wyższy od należnego, do US nic nie trzeba płacić. Można wtedy otrzymać zwrot tej nadwyżki.

Czytaj więcej...

podatkowa interpretacja

Jak uzyskać podatkową interpretację indywidualną?

Trudności z interpretacją przepisów podatkowych sprawiają, że w wielu sytuacjach nie są one oczywiste dla właścicieli firm, księgowych oraz innych podmiotów zajmujących się podatkami. Jak wiadomo, nieznajomość przepisów prawa nie zwalnia z ich przestrzegania. Można jednak uniknąć negatywnych konsekwencji dzięki tzw. indywidualnej interpretacji podatkowej.

Czytaj więcej...

Świadectwo pracy

Jakie elementy musi zawierać świadectwo pracy?

Świadectwo pracy to ważny dokument, który jest wydawany pracownikowi w chwili, gdy ustaje jego stosunek pracy. Może być to spowodowane rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikiem, bądź jego wygaśnięciem. Informacje, jakie powinny się znaleźć w takim świadectwie, są ściśle określone przez rozporządzenie, w którym znajduje się również pomocniczy wzór takiego dokumentu. W dzisiejszym wpisie wyjaśnimy, jakie elementy muszą się znaleźć w prawidłowo wystawionym świadectwie pracy!

Czytaj więcej...

blog_image

Witamy na blogu!

Serdecznie witamy wszystkich klientów na naszym blogu.

Czytaj więcej...